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Erwerbstätigenquote
Year Value Units Series
2000 68.7 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2001 69.1 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2002 68.8 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2003 68.4 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2004 67.9 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2005 69.4 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2006 71.1 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2007 72.9 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2008 74.0 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2009 74.2 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2010 75.0 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2011 76.5 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2012 76.9 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2013 77.3 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2014 77.7 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2015 78.0 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2016 78.6 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2017 79.2 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2018 79.9 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2019 80.6 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2020 79.2 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2021 79.4 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2022 80.7 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2030 Prozent Insgesamt (20- bis 64-Jährige)
2000 37.4 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2001 37.7 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2002 38.4 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2003 39.4 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2004 41.4 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2005 45.5 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2006 48.1 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2007 51.3 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2008 53.7 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2009 56.1 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2010 57.8 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2011 60.0 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2012 61.6 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2013 63.6 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2014 65.6 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2015 66.2 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2016 68.6 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2017 70.1 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2018 71.4 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2019 72.7 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2020 71.7 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2021 71.8 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2022 73.3 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)
2030 Prozent Ältere (55- bis 64-Jährige)

Datenquelle: Statistisches Bundesamt

Geographische Abdeckung: Deutschland

Fachliche Erläuterung der Überarbeitung

a) Auf EU-Ebene 83 %, „altes Ziel“ erreicht, deshalb für Deutschland Überarbeitung, Anpassung an EU.
b) Ziel auch schon überschritten (73,2 %). Altersspanne anpassen auf 55-64 Jahre, anpassen auf EU 2030-Ziel. Neuer Zielwert 77 % 2030.
Vorschlag für (möglichst) quantifiziertes Ziel

a) Insgesamt (20- bis 64-Jährige): Erhöhung auf 83 Prozent bis 2030
b) Ältere (55- bis 64-Jährige): Erhöhung auf 77 Prozent bis 2030

Die Angaben zu Definition sowie Ziel und Intention des Indikators stammen aus dem Indikatorenbericht 2022.

Definition

Die Indikatoren geben die Anteile der Erwerbstätigen im Alter von 20 bis 64 Jahren (8.5.a) und im Alter von 60 bis 64 Jahren (8.5.b) jeweils gemessen an der Gesamtbevölkerung derselben Altersklasse an.
Ziel und Intention

Aufgrund des demografischen Wandels kann es langfristig zu einem Mangel an Fachkräften in Deutschland kommen. Gleichzeitig droht eine zunehmende Unterfinanzierung der sozialen Sicherungssysteme. Das vorhandene Arbeitskräftepotenzial ist daher künftig besser auszuschöpfen. Die Erwerbstätigenquote, das heißt der Anteil der Erwerbstätigen an der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter (20- bis 64-Jährige), soll bis zum Jahr 2030 auf 78 % erhöht werden. Außerdem ist es das Ziel der Bundesregierung, dass bis 2030 die Erwerbstätigenquote der Älteren (60- bis 64-Jährige) 60 % beträgt.